キタムラ健康保険組合

健康保険証（本人・家族分全て）

退職日から5日以内

→「継続給付制度」の詳細はこちら

【資格喪失後に健康保険証を使った場合】
資格喪失後の健康保険証を使った場合、医療費のうち保険負担分（7割～8割相当額）については、後日、キタムラ健康保険組合にお返しいただくことになります。資格喪失された方へ直接返還請求いたしますので、返還の請求を受けた場合は、速やかにお支払いください。
なお、キタムラ健康保険組合に返還いただいた医療費は、新しく加入された健康保険から給付を受けられる場合があります。詳しくは新しく加入された国民健康保険・健康保険組合等へお問い合わせください。

• 任意継続被保険者制度

退職日から20日以内

40歳未満：退職時の『標準報酬月額』×健康保険料率
40歳以上：退職時の『標準報酬月額』×（健康保険料率 ＋介護保険料率）

• ご自身の『標準報酬月額』は、給与明細書の『報酬月額』を参照ください
• 保険料計算の基礎となる標準報酬月額は、次のうち、いずれか少ない額になります。
  ・資格を喪失したときの標準報酬月額
  ・前年9月末日現在の当健保組合全被保険者の平均標準報酬月額
• 毎年4月1日に改定されます

【保険料率】

→保険料月額表
注）被保険者負担率と事業主負担率の合計になります

【保険料の上限】

1. 前年9月末日現在の当健保組合全被保険者の平均標準報酬月額
   260,000円（20等級）
2. 健康保険料の上限　260,000円　×　10.00%　＝　26,000円
   介護保険料の上限　260,000円　×　 1.70%　＝　 4,420円

• 任意継続被保険者制度